本报讯 记者潘坛报道 市发改委高度重视重拳整治“科（股）长”“科员”现象专项行动，印发工作方案，建立长效机制，切实打通项目建设过程中的“痛点”“堵点”，助力打造营商环境“升级版”，加快推进项目建设，为全市“百日攻坚”行动保驾护航。

　　市发改委召开两次专题会议，制定印发了《市发改委开展打造营商环境“升级版”重拳整治“科长”“科员”现象专项行动工作方案》，成立了专项行动工作领导小组，明确了10个方面自查内容要点，规范了自纠自查工作措施，设置并公示了投诉举报电话，推动建立专项整治行动长效机制。领导班子牵头开展自查工作，各科室严格落实，认真排查，提出问题切实具体，整改措施全面可行，明确完成时限，自查工作全面有序开展。全委27个科室围绕文件10个方面问题对标对表，开展自查自纠行动，每一名科员自查，科长汇总签字，报委党组审定。自查清单主要体现在工作纪律涣散、执行力不强、工作作风不实、工作缺乏主动性、不遵守公开制度、利用职权吃拿卡6个方面，共梳理出9个具体问题，9条整改措施，并立行立改，截至目前，已全部整改完成。

　　在自查过程中，市发改委能源综合科为推动重大能源项目落地投产，展现出机关干部应有的担当和作为，一是成立项目专项工作组。针对徐大堡核电、辽宁兴城抽水蓄能等重大能源项目成立项目专项工作组，实现全过程服务企业、高效推动项目建设。二是建立调度机制。对接市直有关部门及项目业主单位，科学设置任务目标、工期节点，并安排专人定期调度重大能源项目工作进展。三是加强挂牌督办。结合定期调度情况，针对项目“卡脖子”问题，按照市委、市政府有关领导要求，向有关地区下达督办函，要求各地区主动对接企业、限时解决问题。

　　全市营商环境大会打响了全面振兴新突破三年行动攻坚之战的发令枪，市发改委已整好行装，听从号令，全员投身到攻坚之战，将全力做到精准地谋划项目、高效地推进项目。同时，市发改委将持续开展重拳整治“科（股）长”“科员”现象专项行动，做好立项审批、招投标等工作，用“真招实招”破解发展难题，把解决企业所急所需所盼作为推动经济高质量发展的着力点，推动经济运行向上向好，在攻坚之年攻坚之战中展现更大担当和作为。